各有关单位：

    为贯彻落实《关于加快关中统筹科技资源改革率先构建创新型区域的决定》（陕发〔2011〕7号），促进科技人员流动,我省自2011年起组织开展了选派工程技术人员担任中小企业首席工程师工作，目前已分二批选派200名首席工程师，对提升我省中小企业自主创新能力和市场竞争能力起到了积极作用。2013年,我省将继续开展选派工作。现将有关事项通知如下：

    一、征集范围

    征集工作将从在陕的高等学校、科研院所和大中型企业中选择一批优秀的技术服务人员，同时收集我省各类中小企业在发展中亟需解决的关键技术，通过“双向选择、技术对接”的形式，选派一批工程技术人员到相关的中小企业担任首席工程师。

    二、基本条件

    1.选派的首席工程师应具备以下条件：

    （1）积极、自愿到中小企业兼职或挂职；原则上正高级职称兼职，副高级以下职称挂职；

    （2）具有硕士研究生以上学历或副高级（副教授、高级工程师等）以上（含副高级）职称；

    （3）具有扎实的理论基础和较强的研发能力，能够理论联系实际，解决中小企业的技术难题；

    （4）工作责任心强，具有较好的组织协调和沟通能力。

    2.凡在我省的中小企业，有工程技术人员需求的，可根据企业自身发展的状况，申请派驻相关的工程技术人员到本企业担任首席工程师，享受技术服务。

    三、要求与时间

凡满足首席工程师条件并有选派意愿的科技人员，填写《陕西省中小企业首席工程师申请书》（附件），请将申请书纸质材料一式两份及电子版于2013年5月10日报科学技术处。

陕西省中小企业首席工程师申请书.doc

    联系人：李建锋

电  话：2133889

                                               科学技术处

                                            2013年4月22日